Как и когда проводить индексацию окладов сотрудников

Как и когда проводить индексацию окладов сотрудников

Джек Уэлч раньше других в Америке понял бесполезность конкуренции с Японией и «азиатскими тиграми» по многим направлениям Индустриального Бизнеса. Когда в 90-х годах они добрались и до высокотехнологичных производств, таких, как информационные технологии, чего уж американцы никак не ожидали от них, то с похожими проблемами столкнулись и другие корпорации. Например, IBM, уволившая 150тыс сотрудников. Те же самые непопулярные меры вынуждена была проводить и Intel.

Но на фоне всеобщего кризиса американского рынка труда, вызванного экспансией азиатских товаров, сокращение штатов в 90-х годах проходило более болезненно, чем реформы Джека Уэлча, почувствовавшего их необходимость на 10 лет раньше других. Но на фоне всеобщего кризиса американского рынка труда, вызванного экспансией азиатских товаров, сокращение штатов в 90-х годах проходило более болезненно, чем реформы Джека Уэлча, почувствовавшего их необходимость на 10 лет раньше других.

Но в начале 80-х годов для этого нужно было еще многое сделать. И в первую очередь, создать коллектив людей, конкурентный в глобальном масштабе.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Как и когда проводить индексацию окладов сотрудников

  1. Кустодий Зайцев пишет:

    Тут впрямь балаган, какой то

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: