Экстенсивные методы

Экстенсивные методы

Обычно вначале используются экстенсивные методы непосредственного наблюдения за выборочной совокупностью (берется какое-нибудь одно Министерство или группа служащих), а выборка корректируется системой квот. Затем применяются различные способы опроса (вопросники или анкеты). При этом нужно учитывать специфику Управленческого аппарата: секретность, традиции, психологические особенности опрашиваемых. Далее применяются интенсивные методы непосредственного наблюдения, включая интервью со всеми трудностями, сопряженными с их проведением в аппарате и должностным положением опрашиваемых лиц. Применяется также тестирование, замеры отношения и, наконец, включенное наблюдение (психодрама, динамика групп). Применяется также тестирование, замеры отношения и, наконец, включенное наблюдение (психодрама, динамика групп).

Интересный пример использования смешанной методики можно найти в книге г-жи Кесслер «Государственный совет» (1968) (см. отдельное изложение метода в предисловии, с. 19 и далее) Речь идет о промежуточной процедуре между направленным и ненаправленным методом — организованном интервью или «полустандартном интервью».

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: